- inspiring development está estructurada de manera que podamos lograr resultados de alto impacto eficientemente.
- Antes de incorporarse a inspiring development, nuestros Banqueros Principales y Senior se desempeñaron como gerentes y altos directivos en entidades financieras orientadas a MiPymes. La mayoría comenzó sus carreras a nivel de especialista en sucursales y casa matriz, y entre todos cubrimos todas las áreas técnicas clave. Esta trayectoria profesional nos ofrece un entendimiento profundo y práctico de cómo funcionan las instituciones y cómo pueden funcionar mejor. El perfil típico de un miembro de nuestro equipo es un gerente orientado a los resultados y, como tal, nuestra principal motivación es el éxito de nuestros clientes y sus instituciones.
- Nuestra estructura permite a nuestros clientes beneficiarse de nuestro apoyo experto in situ, combinado con un excelente respaldo estratégico y técnico desde nuestra oficina central.
- El equipo de apoyo central consiste en los socios gerentes y un grupo principal de expertos. Su rol es la supervisión de proyectos y el apoyo a nivel centralizado.
- Equipos regionales: La mayoría de los miembros de nuestro equipo están ubicados en nuestras regiones de especialización. Conocen bien las regiones. Pueden incorporarse a una institución para encargos de corto plazo o proyectos gerenciales a mediano plazo.
